ជាទូទៅ ក្នុងរបាយការណ៍តាមបែបបទរដ្ឋបាលស្ថាប័នរដ្ឋមានចំណុចមូលដ្ឋានតែប៉ុន្មានចំណុចទេ ដែលតម្រូវឲ្យត្រូវតែមាននៅក្នុងទម្រង់ ប៉ុន្តែការរៀបចំ (ស្ទីល ឬភាសាអង់គ្លេសហៅថា style) អាចច្នៃទៅតាមចំណូល និងការសម្រេចរបស់ស្ថាប័នសាមី។ ដូចជាខាងក្រោមនេះជា គំរូស្ទីលរបាយការណ៍ ដែលខ្ញុំធ្លាប់បានឃើញ។ លោកអ្នកអាចមើលជាគំរូ ហើយបើសិនជាយកទៅប្រើប្រាស់ សូមកុំភ្លេចកែសម្រួលតាមការគួរ៕ ** ** * សូមគោរពជូន លោកជំទាវ..... កម្មវត្ថុ :      របាយការណ៍ស្តីពីការប្រជុំរៀបចំផែនការរើសមន្ត្រីជាប់កិច្ចសន្យាផ្នែក IT យោង   :      សំណើរបស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល ចុះថ្ងៃទី១៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៧ សេចក្តីដូចបានជម្រាបក្នុងកម្មវត្ថុខាងលើ នាងខ្ញុំសូមជម្រាបជូន លោកជំទាវ..... មេត្តាជ្រាបថា កាលពីថ្ងៃទី២១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៧ នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកបានធ្វើការប្រជុំពិភាក្សារៀបចំផែនការរើសមន្ត្រីជាប់កិច្ចសន្យាផ្នែក IT ឲ្យចូលបម្រើការងារក្នុង.............. ដើមី្បជួយការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់នាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលក៏ដូចជាការងាររបស់នាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។ ការប្រជុំនេះធ្វើឡើងនៅបន្ទប់ប្រជុំ  និងមានការចូលរួមពី៖ ១. ឯកឧត្តម    ឈ្មោះ                     មុខងារ ២. លោកជំទាវ ឈ្មោះ                     មុខងារ ៣. លោក       … Continue reading គំរូរបាយការណ៍ប្រជុំ (របៀបទី ១)

នេះជារបាយការណ៍ ដែលថ្នាក់ដឹកនាំធ្វើឡើង ដើមី្បរាយការណ៍ជូនទៅថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់។ ជាទូទៅ ទាំងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់គឺស្ថិតក្នុងស្ថាប័នតែមួយ។ ទោះយ៉ាងណា នេះគ្រាន់តែជាគំរូដែលខ្ញុំរៀបរៀងឡើង។ សូមលោកអ្នកមេត្តា កែសម្រួលតាមការគួរ ប្រសិនបើយកទម្រង់ និងបែបបទនេះទៅប្រើប្រាស់៕ ** ** * សូមគោរពជូន លោកជំទាវ..... កម្មវត្ថុ :   របាយការណ៍ស្តីពីជំនួបពិភាក្សាការងាររបស់........ ជាមួយនឹង ................ សេចក្តីដូចបានជម្រាបជូនក្នុងកម្មវត្ថុខាងលើ នាងខ្ញុំសូមគោរពជម្រាបជូន លោកជំទាវ..... មេត្តាជ្រាបថា កាលពីថ្ងៃទី... ខែ...... ឆ្នាំ....... វេលាម៉ោង ៨:៣០ នាទីព្រឹក នាងខ្ញុំ និងឯកឧត្តម.............. បានជួបជាមួយនឹងលោក................., (តំណែង) របស់............ និងលោក................., (តំណែង) របស់............ ។ នៅក្នុងកិច្ចជំនួបនេះ នាងខ្ញុំ និងលោក................., (តំណែង) របស់............ និងលោក................., (តំណែង) របស់............  បានពិភាក្សាអំពី......................................... ។ ក្នុងនោះដែរ នាងខ្ញុំក៏បានបង្ហាញពីជោគជ័យ និងសមិទ្ធផលរបស់................. ដូចជា.......................................... … Continue reading គំរូរបាយការណ៍ (ពីថ្នាក់ដឹកនាំទៅថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់)